Подбор управленцев и экспертов для E-Commerce, FinTech и EdTech
Более 15 лет
на рынке Executive Search
- Партнёрство с 150+ компаниями, включая 15+ из списка Forbes
- Опыт работы на рынках 15 стран мира
- Входим в число ведущих агентств Executive Search
Подбор персонала: E-Commerce, FinTech и EdTech
География поиска: Россия, СНГ, Европа, Америка, Ближний Восток, Азия
E-Commerce и FinTech стали драйверами цифровой экономики: маркетплейсы масштабируются, платёжные системы выходят на новые рынки, появляются продукты BNPL, mobile-wallets, криптосервисы. В параллели EdTech активно внедряет AI-обучение и digital-платформы для роста.
Компании нуждаются в управленцах и экспертах, способных выстраивать продукты и платформы, управлять рисками, обеспечивать кибербезопасность, развивать customer journey и повышать эффективность роста.
Мы сопровождаем лидеров рынка онлайн-торговли, платёжных систем и образовательных технологий в подборе топ-менеджеров и ключевых специалистов.
Подбор по направлениям и департаментам
Продукт и платформенные решения • Рост (growth) • Digital-маркетинг • Риск и compliance • Платёжные системы и финтех • EdTech-платформы и AI-обучение • Разработка и инженерия • Клиентский опыт (user journey) • Аналитика и data • IT и инфраструктура • Финансы и контроль • HR для digital-компаний
Уровни подбора управленцев и экспертов добывающий и энергетических компаний
Подбор топ-менеджеров (C-level / Executive)
Руководители, отвечающие за стратегию, рост и развитие e-commerce, финтех- и эдтех-проектов.
CEO, COO, CFO, CPO (Product), CPO (Procurement), CMO, CRO, CTO, CIO, CGO (Chief Growth Officer), а также директора по развитию e-commerce и платформенных решений.
Поиск управленцев среднего звена и экспертов (Middle)
Управленцы и специалисты, отвечающие за продуктовое развитие, клиентский опыт и операционную эффективность.
Продакт менеджеры, growth-лидеры, risk & compliance-специалисты, руководители agile-офисов, эксперты по платёжным системам, EdTech-продуктам и AI-обучению.
Подбор по направлениям и департаментам
Финансы (Finance)
FP&A • МСФО • Казначейство • Налоги • Контроллинг • Корпоративные финансы • Бюджетирование
Операции (Operations)
Процессы • Эффективность • KPI
Юристы и комплаенс (Legal & Compliance)
Корпоративное право • GR • Регуляторика • DPO
Маркетинг (Marketing)
Brand • Digital • Performance • CRM • Trade
Риски и безопасность (Risk & Security)
ИБ • Внутренний контроль • Fraud • Бизнес-риски
Продажи (Sales)
KAM • B2B/B2C • GTM • Дистрибуция • Категории
Управление персоналом (HR)
HRBP • Рекрутинг • C&B • L&D • T&D
Информационные технологии (IT & Digital)
DevOps • BA • Архитектура • Support • Project/Product
Продуктовое направление (Product)
PO/PM • UX/UI • Agile • Customer journey
Логистика и ВЭД (Logistics / Supply Chain)
S&OP • Планирование • Склад • Транспорт • Таможня • Экспорт/Импорт
Стратегия и трансформации (Strategy)
PMO • Change • Оптимизация • Оргдизайн
Исследования и разработки (R&D)
NPD • Техническая разработка • Инновации
Прямой поиск экспертов для E-Commerce, FinTech и EdTech в России, сопровождение проектов по всему миру.
Работаем в ключевых индустриальных центрах России: Москва, Санкт-Петербург, Поволжье, Урал, Сибирь, Юг, Дальний Восток.
Поддерживаем клиентов в странах СНГ: Казахстане, Беларуси, Узбекистане.
Сопровождаем международные проекты в Америке, Европе, Азии и на Ближнем Востоке.
Топ-10
рекрутинговых агентств МосквыЧто получают клиенты M-Choice
- Команду партнёров и консультантов — сопровождение на всех этапах
- Доступ к управленцам, способным обеспечивать стратегическое развитие и устойчивость бизнеса
- Аналитику и консультации по рынку труда в промышленности
- Картирование талантов и обзор компенсаций
- Репутационную поддержку: на рынке труда мы выступаем амбассадорами вашего бренда работодателя, транслируя ценности компании и усиливая её привлекательность для кандидатов
- Сопровождение от поиска и оценки до выхода управленца на роль и адаптации в новой команде
Подход к поиску кадров от M-Choice
Подбор управленцев — это не процесс закрытия вакансии, а формирование лидерства и команд, которые способны решать задачи будущего. Именно поэтому мы работаем в формате долгосрочного партнёрства, где каждый проект — это инвестиция в устойчивость бизнеса.
По запросу предоставляем:
- презентацию о компании, отражающую наш опыт и подход;
- примеры реализованных проектов;
- индивидуальное коммерческое предложение, разработанное под конкретные задачи бизнеса.
Кейсы
Подбор топ-менеджеров и ключевых специалистов
Крупнейшая платформа объявлений в России, лидер IT-сектора: 10 000+ сотрудников — ForbesПодбор топ-менеджеров: HR Директор, FP&A, директора развития, маркетинг и e-commerce. Усилили команду на ключевых ролях
Ведущий разработчик IT-решений для банковского сектора, часть экосистемы ВТБ (22 000 сотрудников, Forbes)Подбор CEO Академии, HRD, IoT-директора, Heads для цифровой трансформации и руководителей по C&B, коммуникациям и Agile
Один из крупнейших ритейлеров России, сеть из 27 000 магазинов (360 000 сотрудников, Forbes)Закрыли топ-менеджмент: заместитель директора округа, руководитель по закупкам, CFO округа, операционный директор и ключевые мидл-руководители
Уникальная омниканальная экосистема питания с собственными фуд-технологиями и фуд-сервисамиПодбор VP по маркетингу, бренд-директора, Head of SMM и руководителя отдела обучения. Усилили бренд и клиентский опыт
СМИ и статьи
Отзывы о насВедем свою информационную колонку на РБК и рассказываем, как находить руководителей и экспертов!