Отрасли

Подбор CPO, Heads of Product, Product Owners и экспертов в Product Management

Более 15 лет

на рынке Executive Search

  • Партнёрство с 150+ компаниями, включая 15+ из списка Forbes
  • Опыт работы на рынках 15 стран мира
  • Входим в число ведущих агентств Executive Search
world map

Executive Search в Product

География поиска: Россия, СНГ, Европа, Америка, Ближний Восток, Азия

Функция Product сегодня — это стратегический центр инноваций, развития клиентского опыта и роста бизнеса через новые решения и сервисы.

Компании нуждаются в лидерах, которые умеют:

  • выстраивать продуктовую стратегию и управлять полным жизненным циклом продукта,
  • эффективно работать в Agile и кросс-функциональных командах,
  • исследовать потребности пользователей и проектировать customer journey,
  • внедрять UX/UI практики для улучшения клиентского опыта,
  • управлять цифровыми продуктами и сервисами,
  • обеспечивать рост бизнеса через продуктовые инновации.

Мы специализируемся на подборе Chief Product Officers, Heads of Product, Product Owners и Product Managers, лидеров UX/UI и экспертов по клиентскому опыту.

Подбор управленцев в Product Management

Product Management (PM) • Product Ownership (PO) • UX/UI и дизайн цифровых решений • Agile и Scrum практики • Customer Journey и дизайн клиентского опыта • Product Discovery и развитие новых продуктов • Digital Services & Platforms • Data-driven Product Development • Growth Product Management • Product Operations

Уровни подбора руководителей и экспертов PM-департамента

  • Подбор на позиции топ-менеджеров (C-level / Executive)

    Директор по продукту (CPO) Вице-президент по продукту (VP Product) Директор по управлению продуктом (Product Management Director) Руководитель продуктового направления (Head of Product) Руководитель UX/UI-дизайна Руководитель по клиентскому опыту и продукт-дизайну Директор по портфелю продуктов Директор по продуктовой стратегии Руководитель по развитию цифровых решений Руководитель по исследованию пользовательского опыта

  • Поиск руководителей и экспертов PM-департамента (Middle)

    Владелец продукта (Product Owner, PO) Менеджер по продукту (Product Manager, PM) Ведущий UX/UI-дизайнер (UX/UI Lead) Менеджер по клиентскому пути (Customer Journey Manager) Agile-коуч / Scrum Master Менеджер по росту продукта (Growth Product Manager) Сервис-дизайнер (Service Designer) Продуктовый аналитик (Product Analyst) Младший менеджер по продукту (Junior Product Manager) Специалист по исследованию пользовательского опыта (UX Researcher)

Подбор персонала по индустриям

Международный Executive Search для Product Department

Только для работодателей+7 (499) 714-61-16
  • Россия: Москва, Санкт-Петербург, Центральный регион, Северо-Запад, Поволжье, Урал, Сибирь, Юг, Дальний Восток

  • СНГ: Казахстан, Беларусь, Узбекистан, Армения, Азербайджан, Киргизия, Таджикистан, Туркменистан

  • Международные проекты: Европа, Азия, Америка, Ближний Восток

Топ-10

рекрутинговых агентств Москвы
Рейтинг кадровых агентств

Что получают клиенты M-Choice

  • Команду партнёров и консультантов — сопровождение на всех этапах
  • Доступ к управленцам, способным обеспечивать стратегическое развитие и устойчивость бизнеса
  • Аналитику и консультации по рынку труда в промышленности
  • Картирование талантов и обзор компенсаций
  • Репутационную поддержку: на рынке труда мы выступаем амбассадорами вашего бренда работодателя, транслируя ценности компании и усиливая её привлекательность для кандидатов
  • Сопровождение от поиска и оценки до выхода управленца на роль и адаптации в новой команде
logo m-choice

Подход к поиску кадров от M-Choice

Подбор управленцев — это не процесс закрытия вакансии, а формирование лидерства и команд, которые способны решать задачи будущего. Именно поэтому мы работаем в формате долгосрочного партнёрства, где каждый проект — это инвестиция в устойчивость бизнеса.

По запросу предоставляем:

  • презентацию о компании, отражающую наш опыт и подход;
  • примеры реализованных проектов;
  • индивидуальное коммерческое предложение, разработанное под конкретные задачи бизнеса.

Кейсы

Подбор топ-менеджеров и ключевых специалистов

  • case-Крупнейшая платформа объявлений в России, лидер IT-сектора: 10 000+ сотрудников — Forbes
    avito
    Крупнейшая платформа объявлений в России, лидер IT-сектора: 10 000+ сотрудников — Forbes

    Подбор топ-менеджеров: HR Директор, FP&A, директора развития, маркетинг и e-commerce. Усилили команду на ключевых ролях

  • case-Ведущий разработчик IT-решений для банковского сектора, часть экосистемы ВТБ (22 000 сотрудников, Forbes)
    Ведущий разработчик IT-решений для банковского сектора, часть экосистемы ВТБ (22 000 сотрудников, Forbes)

    Подбор CEO Академии, HRD, IoT-директора, Heads для цифровой трансформации и руководителей по C&B, коммуникациям и Agile

  • case-Один из крупнейших ритейлеров России, сеть из 27 000 магазинов (360 000 сотрудников, Forbes)
    magnit
    Один из крупнейших ритейлеров России, сеть из 27 000 магазинов (360 000 сотрудников, Forbes)

    Закрыли топ-менеджмент: заместитель директора округа, руководитель по закупкам, CFO округа, операционный директор и ключевые мидл-руководители

  • case-Уникальная омниканальная экосистема питания с собственными фуд-технологиями и фуд-сервисами
    azbuka
    Уникальная омниканальная экосистема питания с собственными фуд-технологиями и фуд-сервисами

    Подбор VP по маркетингу, бренд-директора, Head of SMM и руководителя отдела обучения. Усилили бренд и клиентский опыт

Все кейсы

СМИ и статьи

Отзывы о нас

Ведем свою информационную колонку на РБК и рассказываем, как находить руководителей и экспертов!