EXECUTIVE SEARCH
RU | EN

EXECUTIVE SEARCH – ПОИСК И ПОДБОР ДИРЕКТОРОВ

Executive Search - это техника прямого поиска и подбора эффективных и высокопрофессиональных менеджеров высшего звена.

Метод «Executive Search» применяется при поиске и привлечении кандидатов уровня директоров (C-level: CEO, CEO-1, CEO-2), например: СEO, COO, CFO, CMO, CIO. Поиск ведется среди действующих успешных руководителей, не находящихся в поиске работы.

Данная услуга довольно популярна среди наших клиентов в связи с высокой потребностью в качественных руководителях с сильной экспертизой, профессиональной подготовкой, а также серьезным опытом успешного управления компаниями, бизнес-процессами, изменениями.

В Executive Search проектах клиент имеет возможность предложить список компаний-доноров. В процессе работы консультант агентства глубоко изучает бизнес клиента, индустрию, корпоративную культуру, проводит анализ рынка, конкурентов, ключевых игроков и осуществляет поиск с предоставлением клиенту качественного пула кандидатов.

Отличительной особенностью технологии Executive search является конфиденциальность. В большинстве случаев поиск ведется без распространения информации и публикации вакансий в интернете, СМИ, поэтому ведение Executive search проектов требует наличия у консультанта высокого уровня экспертизы, широких деловых связей, опыта работы в подобных проектах.

Этапы работы

Примеры некоторых выполненных проектов

  • Генеральный директор
  • Вице президент по стратегии
  • Директор по персоналу
  • Финансовый директор
  • Коммерческий директор
  • Директор по маркетингу
  • Директор по продажам
  • Управляющий директор на завод
  • Директор по стратегии и развитию
  • Директор IT департамента
  • Главный бухгалтер (концерн)

Отправить запрос