Отрасли

Подбор CMO, директоров по маркетингу и экспертов в департамент Маркетинга

Более 15 лет

на рынке Executive Search

  • Партнёрство с 150+ компаниями, включая 15+ из списка Forbes
  • Опыт работы на рынках 15 стран мира
  • Входим в число ведущих агентств Executive Search
world map

Executive Search в маркетинг: подбор лидеров и экспертов

География поиска: Россия, СНГ, Европа, Америка, Ближний Восток, Азия

Функция Marketing сегодня — это ключевой драйвер роста бизнеса, управления брендом и формирования клиентского опыта.

Компании нуждаются в лидерах, которые умеют:

  • выстраивать стратегию бренда и коммуникаций,
  • управлять цифровым маркетингом и performance-каналами,
  • развивать клиентскую аналитику и работать с данными,
  • обеспечивать рост продаж за счёт маркетинговых инициатив,
  • формировать сильную команду и интегрировать маркетинг в стратегию компании.

Мы специализируемся на подборе Chief Marketing Officer, директоров по маркетингу и коммуникациям, руководителей digital-направлений и экспертов по развитию бренда и клиентского опыта.

Подбор управленцев в ключевые направления маркетингового департамента

Бренд-менеджмент и стратегический маркетинг • Digital и performance marketing • PR и корпоративные коммуникации • CRM и клиентская аналитика • Маркетинг в социальных сетях (SMM) и контент • Маркетинговая автоматизация и MarTech • Event & Sponsorship Marketing • Customer Relationship Management (CRM) • Retention & Loyalty Programs • Метрики клиентского опыта (NPS, CSI, CES) • Омниканальные коммуникации (Omnichannel) • Voice of Customer (VoC) • Customer Journey Mapping • Product Marketing • Trade Marketing и работа с каналами продаж • Исследования рынка и потребительских инсайтов

Уровни подбора управленцев маркетингового департамента

  • Подбор на позиции топ-менеджеров (C-level / Executive)

    Директор по маркетингу (CMO) Вице-президент по маркетингу (VP Marketing) Директор по бренду и коммуникациям Директор по цифровому маркетингу Директор по клиентскому опыту (Chief Customer Officer, CCO) Директор по PR и коммуникациям Директор по CRM и удержанию клиентов Директор по омниканальной стратегии Директор по развитию бренда Директор по клиентской аналитике и CX

  • Поиск руководителей и экспертов маркетингового департамента (Middle)

    Руководитель направления digital marketing Руководитель направления PR и корпоративных коммуникаций Руководитель направления бренд-менеджмента Руководитель программ лояльности и удержания клиентов Менеджер по performance-маркетингу Менеджер по digital-маркетингу SMM-менеджер / контент-менеджер Менеджер по маркетингу продукта (Product Marketing Manager) Менеджер по CRM и аналитике Менеджер по исследованию клиентских инсайтов

Подбор персонала по индустриям

Международный поиск в Marketing Department

Только для работодателей+7 (499) 714-61-16
  • Россия: Москва, Санкт-Петербург, Центральный регион, Северо-Запад, Поволжье, Урал, Сибирь, Юг, Дальний Восток

  • СНГ: Казахстан, Беларусь, Узбекистан, Армения, Азербайджан, Киргизия, Таджикистан, Туркменистан

  • Международные проекты: Европа, Азия, Америка, Ближний Восток

Топ-10

рекрутинговых агентств Москвы
Рейтинг кадровых агентств

Что получают клиенты M-Choice

  • Команду партнёров и консультантов — сопровождение на всех этапах
  • Доступ к управленцам, способным обеспечивать стратегическое развитие и устойчивость бизнеса
  • Аналитику и консультации по рынку труда в промышленности
  • Картирование талантов и обзор компенсаций
  • Репутационную поддержку: на рынке труда мы выступаем амбассадорами вашего бренда работодателя, транслируя ценности компании и усиливая её привлекательность для кандидатов
  • Сопровождение от поиска и оценки до выхода управленца на роль и адаптации в новой команде
logo m-choice

Подход к поиску кадров от M-Choice

Подбор управленцев — это не процесс закрытия вакансии, а формирование лидерства и команд, которые способны решать задачи будущего. Именно поэтому мы работаем в формате долгосрочного партнёрства, где каждый проект — это инвестиция в устойчивость бизнеса.

По запросу предоставляем:

  • презентацию о компании, отражающую наш опыт и подход;
  • примеры реализованных проектов;
  • индивидуальное коммерческое предложение, разработанное под конкретные задачи бизнеса.

Кейсы

Подбор топ-менеджеров и ключевых специалистов

  • case-Крупнейшая платформа объявлений в России, лидер IT-сектора: 10 000+ сотрудников — Forbes
    avito
    Крупнейшая платформа объявлений в России, лидер IT-сектора: 10 000+ сотрудников — Forbes

    Подбор топ-менеджеров: HR Директор, FP&A, директора развития, маркетинг и e-commerce. Усилили команду на ключевых ролях

  • case-Ведущий разработчик IT-решений для банковского сектора, часть экосистемы ВТБ (22 000 сотрудников, Forbes)
    Ведущий разработчик IT-решений для банковского сектора, часть экосистемы ВТБ (22 000 сотрудников, Forbes)

    Подбор CEO Академии, HRD, IoT-директора, Heads для цифровой трансформации и руководителей по C&B, коммуникациям и Agile

  • case-Один из крупнейших ритейлеров России, сеть из 27 000 магазинов (360 000 сотрудников, Forbes)
    magnit
    Один из крупнейших ритейлеров России, сеть из 27 000 магазинов (360 000 сотрудников, Forbes)

    Закрыли топ-менеджмент: заместитель директора округа, руководитель по закупкам, CFO округа, операционный директор и ключевые мидл-руководители

  • case-Уникальная омниканальная экосистема питания с собственными фуд-технологиями и фуд-сервисами
    azbuka
    Уникальная омниканальная экосистема питания с собственными фуд-технологиями и фуд-сервисами

    Подбор VP по маркетингу, бренд-директора, Head of SMM и руководителя отдела обучения. Усилили бренд и клиентский опыт

Все кейсы

СМИ и статьи

Отзывы о нас

Ведем свою информационную колонку на РБК и рассказываем, как находить руководителей и экспертов!