Отрасли

Подбор директоров и экспертов в консалтинге и инвестициях

Более 15 лет

на рынке Executive Search

  • Партнёрство с 150+ компаниями, включая 15+ из списка Forbes
  • Опыт работы на рынках 15 стран мира
  • Входим в число ведущих агентств Executive Search
world map

Подбор персонала для финансового рынка и консалтинга

География поиска: Россия, СНГ, Европа, Америка, Ближний Восток, Азия

Финансовый рынок и консалтинг требуют лидеров, которые умеют соединять стратегию, аналитику и управление капиталом.

Финансовый рынок и консалтинг требуют лидеров, которые умеют соединять стратегию, аналитику и управление капиталом.

Мы сопровождаем клиентов в подборе руководителей и специалистов для стратегического и финансового консалтинга, Private Equity, M&A, family office, а также для инвестиционного банкинга, asset management.

Подбор по направлениям и департаментам

Стратегический консалтинг • Финансовый консалтинг • Private Equity • M&A • Family office • Инвестиционный банкинг • Asset management • Риск и комплаенс • Корпоративные финансы • Юридическое сопровождение сделок

Уровни подбора управленцев и экспертов сферах консалтинга и инвестиций

  • Подбор топ-менеджеров (C-level / Executive)

    Руководители, формирующие стратегию управления капиталом, инвестициями и развитием финансовых институтов.

    Управляющие партнёры, CEO, CFO, CIO, директора по инвестициям, управляющие фондами, директора по стратегиям и развитию, руководители M&A и Private Equity-направлений.

  • Поиск управленцев среднего звена и экспертов (Middle)

    Профессионалы, отвечающие за анализ, управление активами и реализацию инвестиционных проектов.

    Инвестиционные менеджеры, руководители проектов M&A, аналитики (equity, debt, commodities), специалисты по риск-менеджменту, инвестиционному банкингу и управлению капиталом.

Подбор по направлениям и департаментам

Международный и локальный подбор финансовых и консалтинговых экспертов высшего и среднего звена

Только для работодателей+7 (499) 714-61-16
  • Подбираем управленцев для инвестиционных компаний, банков и консалтинговых групп в России: Москва, Санкт-Петербург, СНГ

  • Сопровождаем международные проекты в Европе, США, Азии и на Ближнем Востоке.

Топ-10

рекрутинговых агентств Москвы
Рейтинг кадровых агентств

Что получают клиенты M-Choice

  • Команду партнёров и консультантов — сопровождение на всех этапах
  • Доступ к управленцам, способным обеспечивать стратегическое развитие и устойчивость бизнеса
  • Аналитику и консультации по рынку труда в промышленности
  • Картирование талантов и обзор компенсаций
  • Репутационную поддержку: на рынке труда мы выступаем амбассадорами вашего бренда работодателя, транслируя ценности компании и усиливая её привлекательность для кандидатов
  • Сопровождение от поиска и оценки до выхода управленца на роль и адаптации в новой команде
logo m-choice

Подход к поиску кадров от M-Choice

Подбор управленцев — это не процесс закрытия вакансии, а формирование лидерства и команд, которые способны решать задачи будущего. Именно поэтому мы работаем в формате долгосрочного партнёрства, где каждый проект — это инвестиция в устойчивость бизнеса.

По запросу предоставляем:

  • презентацию о компании, отражающую наш опыт и подход;
  • примеры реализованных проектов;
  • индивидуальное коммерческое предложение, разработанное под конкретные задачи бизнеса.

Кейсы

Подбор топ-менеджеров и ключевых специалистов

  • case-Крупнейшая платформа объявлений в России, лидер IT-сектора: 10 000+ сотрудников — Forbes
    avito
    Крупнейшая платформа объявлений в России, лидер IT-сектора: 10 000+ сотрудников — Forbes

    Подбор топ-менеджеров: HR Директор, FP&A, директора развития, маркетинг и e-commerce. Усилили команду на ключевых ролях

  • case-Ведущий разработчик IT-решений для банковского сектора, часть экосистемы ВТБ (22 000 сотрудников, Forbes)
    Ведущий разработчик IT-решений для банковского сектора, часть экосистемы ВТБ (22 000 сотрудников, Forbes)

    Подбор CEO Академии, HRD, IoT-директора, Heads для цифровой трансформации и руководителей по C&B, коммуникациям и Agile

  • case-Один из крупнейших ритейлеров России, сеть из 27 000 магазинов (360 000 сотрудников, Forbes)
    magnit
    Один из крупнейших ритейлеров России, сеть из 27 000 магазинов (360 000 сотрудников, Forbes)

    Закрыли топ-менеджмент: заместитель директора округа, руководитель по закупкам, CFO округа, операционный директор и ключевые мидл-руководители

  • case-Уникальная омниканальная экосистема питания с собственными фуд-технологиями и фуд-сервисами
    azbuka
    Уникальная омниканальная экосистема питания с собственными фуд-технологиями и фуд-сервисами

    Подбор VP по маркетингу, бренд-директора, Head of SMM и руководителя отдела обучения. Усилили бренд и клиентский опыт

Все кейсы

СМИ и статьи

Отзывы о нас

Ведем свою информационную колонку на РБК и рассказываем, как находить руководителей и экспертов!