Executive search агентство

Хочу горячо порекомендовать агентство «М-Choice», с которыми я работаю уже много лет. Ребята -классные профессионалы, с одной стороны, с другой стороны они очень здорово чувствуют и понимают, что кому нужно. Работают с кандидатами очень подробно. Мне всегда помогают в т.ч. на уровне совета, поддержки. Для меня работать с командой всегда большая радость. Cпасибо вам огромное за ваш профессиональный вклад в поиск настоящих мастеров своего дела! Вы компетентные и сильные, ориентированные на клиента, с глубоким пониманием, кто и кому нужен. С вами всегда невероятно комфортно работать, вы мастера хантинга, с радостью продолжим с вами сотрудничать.

С Натальей Павловой сотрудничаю уже много лет. Ее отличают высочайшая экспертиза и профессиональная эрудиция, изумительный баланс такта и меры. Не было ни одного случая, чтобы потребовалась замена подобранным кандидатам. Наталья тщательно изучает компанию, её традиции и корпоративную культуру, особенности топ-менеджеров и т.д. и это позволяет подобрать кандидатов, не только максимально соответствующих профессиональным критериям, но и гармонично в кратчайшие сроки вписывающихся в команду..Спасибо! Пусть наше сотрудничество длится много лет!

Я проработала с Натальей Павловой и командой MChoice больше 10 лет. У компании никогда не бывает проколов, ни разу за 12 лет не было такого, чтобы они не закрыли позицию, я считаю это исключительным успехом. Если вы хотите, чтобы пришел рекрутёр, понял задачу, отнесся к ней с душой, разобрался как в функционале так и в личностях качествах руководителя, поняла что ему нужно и качественно закрыл вакансию, то обращайтесь к ребятам из MChoice. Агентство M-Choice по праву могу назвать сильнейшими в своей профессии.

Мы работаем агентством Малтипл Чойс по закрытию вакансий уровня CEO-1, CEO-2. Команда показывает высокое качество поиска кандидатов топ уровня, всегда ведут проекты прямым поиском, что очень важно, особенно в условиях ведения сложных и конфиденциальных проектов. Рекомендуем коллег, как эффективных бизнес-партнеров в вопросах поиска персонала, ведущих проекты разного уровня сложности. Консультанты на наших проектах работают оперативно, внимательны к запросам, тактичны и дипломатичны. Надеемся, что наше сотрудничество продолжится.

Мои самые лучшие рекомендации команде «МЧойс». Их характеризует высокая организованность, вовлеченность в каждый проект, работа с заказчиком в режиме 24/7, отличное знание рынка, продвинутая экспертиза в использовании современных технологий рекрутмента. Все вакансии закрывают оперативно, качественно, с глубокой проработкой рынка! Работай с “Mchoice” я всегда уверена, что команда представит лучших из лучших, максимально качественно отрабатывая каждую вакансию. В общении коллеги очень комфортные, с высокой эмпатией, вниманием к деталям, максимальным погружением в потребности заказчика. Одни из сильнейших Executive search команд на рынке.

Высоко рекомендую M-Choice, как надежную executive search компанию, ориентированную на клиента, на результат. Все переданные в работу проекты успешно закрыты. Мы абсолютно удовлетворены качеством представленных кандидатов, уровнем обратной связи, глубоким пониманием бизнеса Авито, культуры, продемонстрированной консультантами, out of the box поисковыми решениями в процессе поиска вакансий в электронной коммерции. Особая благодарность Наталье Павловой, опытному и приверженному своему делу эксперту.

Мы работаем с агентством «MChoice» второй год, коллеги закрыли нам несколько сложных проектов. Хотела бы отметить их качественный и кропотливый поиск, консультанты глубоко погружаются в рынок, предоставляют большой пул выбора кандидатов, работают на результат, с высокой самоотдачей, с чувством ДНК компании, пониманием потребностей бизнеса. Команда детально относится к понимания профиля, пониманию компании, а также пониманию какой руководитель ищет себе человека, ведь от личности руководителя зависит успех поиска. Мои высокие рекомендации.

Хочу поблагодарить команду агентства и лично Наталью Павлову за очень вдумчивый, внимательный, детальный и персонифицированный подход к поиску топ-менеджера, который требовался нашей Компании. На всех этапах было четко понятно, что работаешь с абсолютно профессиональными и глубоко увлеченными людьми, которые хотят помочь Компании с поиском уникального члена команды. Не просто «продать» одного из, а подобрать, оценить, убедить именно того, кто действительно тебе нужен. Командой М-чойс учитывались все факторы, внимательно анализировалась обратная связь как от клиента, так и от кандидатов, проводилась немалая работа, как с самими кандидатами, так и со мной, чтобы снять какие-то сомнения, взять референсы с рынка, уточнить детали, помочь сделать четкое предложение. Т.о., трудная топовая вакансия была закрыта за 1,5 месяца, шорт-лист содержал 6-7 кандидатов, собеседований было примерно столько же. Подводя итог, оцениваю очень высоко проделанную М-чойсом работу и обращаю внимание на блестящее соотношение цена/качество/затраченные клиентом усилия и время.