Executive search агентство

Находим людей для людей

Уже более 10 лет мы, команда экспертов, помогаем корпорациям находить
их самый ценный ресурс - ЛЮДЕЙ.

М-Choice – международное рекрутинговое агентство.
Наша специализация – руководители высшего и среднего звена.
География поиска – рынки России, СНГ, Европы, Азии и США.
Executive Search метод лежит в основе нашей работы.

Мы относимся к подбору персонала как собиранию пазла, филигранно подбирая талантливых кандидатов, способных принести рост и процветание вашей компании.

Партнеры агентства MChoice

Для меня поиск талантов – это сопричастность к изменениям как в компании, так и в судьбах людей.

Инга Тужба, старший партнер

Executive search для меня - это не просто работа. Это философия, стиль жизни, потребность искать и находить лучших.

Наталья Павлова, старший партнер

10 +

лет на рынке Executive
Search

800 +

закрытых позиций для
компаний

10

отраслей

800 +

реализованных карьерных
планов кандидатов

9

функций

Нам доверяют

Мы гордимся партнерством с ведущими
компаниями

Нас рекомендуют

Хочу горячо порекомендовать агентство «М-Choice», с которыми я работаю уже много лет. Ребята -классные профессионалы, с одной стороны, с другой стороны они очень здорово чувствуют и понимают, что кому нужно. Работают с кандидатами очень подробно. Мне всегда помогают в т.ч. на уровне совета, поддержки. Для меня работать с командой всегда большая радость. Cпасибо вам огромное за ваш профессиональный вклад в поиск настоящих мастеров своего дела! Вы компетентные и сильные, ориентированные на клиента, с глубоким пониманием, кто и кому нужен. С вами всегда невероятно комфортно работать, вы мастера хантинга, с радостью продолжим с вами сотрудничать.

Мария Золоткова, вице-президент по маркетингу «Азбука вкуса», экс-директор по маркетингу «Яндекс дзен», вертикали Авито

С Натальей Павловой сотрудничаю уже много лет. Ее отличают высочайшая экспертиза и профессиональная эрудиция, изумительный баланс такта и меры. Не было ни одного случая, чтобы потребовалась замена подобранным кандидатам. Наталья тщательно изучает компанию, её традиции и корпоративную культуру, особенности топ-менеджеров и т.д. и это позволяет подобрать кандидатов, не только максимально соответствующих профессиональным критериям, но и гармонично в кратчайшие сроки вписывающихся в команду..Спасибо! Пусть наше сотрудничество длится много лет!

Екатерина Успенская, директор по персоналу «36,6», ранее директор по персоналу дикси, директор по персоналу «УРАЛСИБ» (рейтинг топ HRD)

Я проработала с Натальей Павловой и командой MChoice больше 10 лет. У компании никогда не бывает проколов, ни разу за 12 лет не было такого, чтобы они не закрыли позицию, я считаю это исключительным успехом. Если вы хотите, чтобы пришел рекрутёр, понял задачу, отнесся к ней с душой, разобрался как в функционале так и в личностях качествах руководителя, поняла что ему нужно и качественно закрыл вакансию, то обращайтесь к ребятам из MChoice. Агентство M-Choice по праву могу назвать сильнейшими в своей профессии.

Ольга Новикова, директор по персоналу «МЕГАПОЛИС», ранее вице-президент по персоналу SUNINBEV, директор по персоналу «PWC», вице президент по персоналу «ГОЛДЕН ТЕЛЕКОМ» (рейтинг топ HRD)

Мы работаем агентством Малтипл Чойс по закрытию вакансий уровня CEO-1, CEO-2. Команда показывает высокое качество поиска кандидатов топ уровня, всегда ведут проекты прямым поиском, что очень важно, особенно в условиях ведения сложных и конфиденциальных проектов. Рекомендуем коллег, как эффективных бизнес-партнеров в вопросах поиска персонала, ведущих проекты разного уровня сложности. Консультанты на наших проектах работают оперативно, внимательны к запросам, тактичны и дипломатичны. Надеемся, что наше сотрудничество продолжится.

Светлана Павленко, директор по управления персоналом ОАО «ЕВРОЦЕМЕНТ ГРУПП» ЕВРОЦЕМЕНТ ГРУПП (численность компании: 20 000) - крупнейший цементный производитель, топ 3 на мировом рынке.

Мои самые лучшие рекомендации команде «МЧойс». Их характеризует высокая организованность, вовлеченность в каждый проект, работа с заказчиком в режиме 24/7, отличное знание рынка, продвинутая экспертиза в использовании современных технологий рекрутмента. Все вакансии закрывают оперативно, качественно, с глубокой проработкой рынка! Работай с “Mchoice” я всегда уверена, что команда представит лучших из лучших, максимально качественно отрабатывая каждую вакансию. В общении коллеги очень комфортные, с высокой эмпатией, вниманием к деталям, максимальным погружением в потребности заказчика. Одни из сильнейших Executive search команд на рынке.

Оксана Назарова, директор по персоналу «ЧТПЗ», ранее «ДИКСИ», «РУСАЛ» (рейтинг топ HRD).

Высоко рекомендую M-Choice, как надежную executive search компанию, ориентированную на клиента, на результат. Все переданные в работу проекты успешно закрыты. Мы абсолютно удовлетворены качеством представленных кандидатов, уровнем обратной связи, глубоким пониманием бизнеса Авито, культуры, продемонстрированной консультантами, out of the box поисковыми решениями в процессе поиска вакансий в электронной коммерции. Особая благодарность Наталье Павловой, опытному и приверженному своему делу эксперту.

Людмила Волкова, директор по персоналу «DELOITTE» , ранее «АВИТО», «SUNINBEV»

Мы работаем с агентством «MChoice» второй год, коллеги закрыли нам несколько сложных проектов. Хотела бы отметить их качественный и кропотливый поиск, консультанты глубоко погружаются в рынок, предоставляют большой пул выбора кандидатов, работают на результат, с высокой самоотдачей, с чувством ДНК компании, пониманием потребностей бизнеса. Команда детально относится к понимания профиля, пониманию компании, а также пониманию какой руководитель ищет себе человека, ведь от личности руководителя зависит успех поиска. Мои высокие рекомендации.

Нина Пилипшанова, директор по персоналу Агропромышленный комплекс «Мираторг»

Хочу поблагодарить команду агентства и лично Наталью Павлову за очень вдумчивый, внимательный, детальный и персонифицированный подход к поиску топ-менеджера, который требовался нашей Компании. На всех этапах было четко понятно, что работаешь с абсолютно профессиональными и глубоко увлеченными людьми, которые хотят помочь Компании с поиском уникального члена команды. Не просто «продать» одного из, а подобрать, оценить, убедить именно того, кто действительно тебе нужен. Командой М-чойс учитывались все факторы, внимательно анализировалась обратная связь как от клиента, так и от кандидатов, проводилась немалая работа, как с самими кандидатами, так и со мной, чтобы снять какие-то сомнения, взять референсы с рынка, уточнить детали, помочь сделать четкое предложение. Т.о., трудная топовая вакансия была закрыта за 1,5 месяца, шорт-лист содержал 6-7 кандидатов, собеседований было примерно столько же. Подводя итог, оцениваю очень высоко проделанную М-чойсом работу и обращаю внимание на блестящее соотношение цена/качество/затраченные клиентом усилия и время.

Владимир Раухман, генеральный директор. «Восток-Запад»-крупнейший в Восточной Европе дистрибьютор продуктов питания в сегменте HoReCa.

О нас говорят

Рекомендации клиентов и экспертные материалы в СМИ

Партнеры агентства MChoice

«Мы относимся к подбору персонала как собиранию пазла, филигранно подбирая талантливых кандидатов, способных принести рост и процветание вашей компании»

ИНГА ТУЖБА

Инга Тужба, старший партнер

Имеет высшее экономическое образование. Окончила РЭУ имени Г.В. Плеханова. Специализируется на executive search проектах для секторов: финансы, логистика, строительство, агропромышленность, девелопмент, e-commerce. Более 20 лет в сфере рекрутмента, в том числе внутри крупных российских компаний. Быстрое понимание задач клиента, глубокое знание функционала позиций внутри отраслей, точечный подход к поиску кандидатов помогают Инге эффективно закрывать потребности клиентов в руководителях высшего звена.

«Часто я понимаю кто нужен компании даже больше, чем сама компания. Такая проницательность — результат большого опыта в executive search».

НАТАЛЬЯ ПАВЛОВА

Наталья Павлова, старший партнер

Имеет высшее экономическое образование, степень MBA. Более 10 лет курирует проекты по подбору топ-менеджеров (C-level), а также международный поиск. Обладает высокой экспертизой в секторах: добыча, FMCG, финансы, промышленность, ритейл. 12 лет опыта работы в качестве HR партнера в компаниях Schlumberger, P&G и KPMG позволяют Наталье глубоко понимать бизнес-процессы, специфику индустрий и потребности клиентов в подборе персонала.

«Executive Search — это уникальная возможность каждый день расширять свою экспертизу, изучать бизнес модели и корпоративные культуры, находить талантливых людей, оценивать их потенциал и помогать компаниям находить эффективных лидеров».

Leaflet | © OpenStreetMap contributors

Главный офис

Время работы: 10:00 - 19:00

Россия, Москва, БЦ Москва-Сити,
Пресненская набережная 12,
Башня Федерация, «Запад», 33 этаж