EXECUTIVE SEARCH
RU | EN

Подбор Топ-менеджеров

Управляющий персонал – это основа развития бизнеса, поэтому качественный подбор Топ-менеджеров – приоритетная задача для большинства компаний. Но обычным специалиста по подбору редко удается решать такую сложную задачу.

Топ-менеджер – не просто сотрудник, это человек с определенным набором компетенций, управленческим опытом и нестандартным стратегическим мышлением. Как правило, таких людей важно мотивировать, причем не только финансово. Часто для них важнее реализация личных амбиций и интересных проектов. Основная задача рекрутера выяснить эти потребности прежде, чем делать предложение.

Multiple Choice – рекрутинговое агентство по подбору топ-менеджеров в Москве, регионах и за рубежом. Мы помогаем найти управленческие кадры и редких специалистов под вашу отрасль для решения ключевых бизнес-задач.

Технологии подбора управленческих кадров

Специфика работы по подбору руководителей в полном погружении в специфику задач бизнеса, понимании бизнес-процессов и функций, необходимых искомому кандидату. Мы гарантируем полную конфиденциальность вопросов найма руководящего персонала и используем все возможные технологии для достижения требуемых результатов.

  • Прямой поиск (Executive search) – закрытый поиск кандидатов по ключевым параметрам и требуемым навыкам.
  • Хедхантинг (Head Hunting) – привлечение специалистов нужного уровня компетенций из компаний смежных областей.
  • Рекрутинг – открытый подбор топ-менеджеров, руководителей отделов и team-лидов.

Подбор Топ-менеджеров с помощью рекрутингового агентства Multiple Choice сократит временные затраты на поиск кандидатов и позволит выбрать тех, кто максимально соответствует требованиям и поддерживает философию и принципы организации

Эффективный Топ-менеджмент для вашего бизнеса с Multiple Choice

Подбор руководителей разного уровня – основное направление работы агентства Multiple Choice. Обширная, регулярно обновляемая база кандидатов высокого уровня позволяет находить специалистов для нужной сферы в рекордно короткие сроки.

Работая с агентством, вы получаете:

  • Анализ рынка требуемых вакансий;
  • Формирование итоговых требований и критериев подбора топ-менеджера;
  • Подбор и оценку кандидатов на ключевые позиции;
  • Психологический портрет, отзывы и портфолио по каждому кандидату;
  • Совместное проведение переговоров;
  • Контроль во время адаптации сотрудника;
  • Гарантию соответствия кандидата;

Консультанты по найму агентства Multiple Choice обладают глубокими знаниями психологии и специфики менеджмента и современных тенденций бизнеса, обладают необходимыми связями в бизнес-кругах, что позволяет получать максимально подробную и объективную информацию о кандидатах и их мотивации.

Агентство Multiple Choice проводит подбор топ-менеджеров по самым высоким стандартам. К вам приходят только руководители с необходимым опытом и уровнем компетенций для эффективного решения бизнес-задач. Это подтверждают 750 успешно завершенных проектов по подбору руководителей в российских и зарубежных компаниях в 8 ключевых отраслях.

Оставьте заявку на подбор управленческих кадров для вашего бизнеса, и ваша команда пополнится эффективными руководителями для успешного развития. Совершите свой бизнес-прорыв с Multiple Choice.

Отправить запрос