Управление персоналом

Подбор топовых HR-специалистов и директоров по управлению персоналом для компаний России, СНГ, Китая и ОАЭ

Каждый лидер знает, насколько критичен человеческий капитал, и какое значение имеет грамотный подбор руководителя отдела управления персоналом, разделяющего основные ценности вашей компании. Партнеры M-Choice имеют большой опыт работы на руководящих постах HR департаментов крупных российских и международных компаний. Эта экспертиза позволяет нам соответствовать самым высоким требованиям наших клиентов по подбору профессионалов данной функции.

Наша команда знает, что крупный бизнес нуждается в сильных лидерах. Мы готовы помочь найти лучших руководителей по людским ресурсам.

В своем портфеле мы имеем большое количество успешных кейсов по подбору:

Директор по управлению персоналом (CHRO) / подбору и адаптации / компенсациям и льготам / организационному развитию / корпоративного университета
HR бизнес-партнер
HR Generalist
Employer Brand Менеджер
Руководитель отдела тренинга
Менеджеры по персоналу / внутренним коммуникациям.

Требуется подбор персонала?

Оставьте свои контакты и мы Вам перезвоним!

Партнеры агентства MChoice

«Мы относимся к подбору персонала как собиранию пазла, филигранно подбирая талантливых кандидатов, способных принести рост и процветание вашей компании»

ИНГА ТУЖБА

Инга Тужба, старший партнер

Имеет высшее экономическое образование. Окончила РЭУ имени Г.В. Плеханова. Специализируется на executive search проектах для секторов: финансы, логистика, строительство, агропромышленность, девелопмент, e-commerce. Более 20 лет в сфере рекрутмента, в том числе внутри крупных российских компаний. Быстрое понимание задач клиента, глубокое знание функционала позиций внутри отраслей, точечный подход к поиску кандидатов помогают Инге эффективно закрывать потребности клиентов в руководителях высшего звена.

«Часто я понимаю кто нужен компании даже больше, чем сама компания. Такая проницательность — результат большого опыта в executive search».

НАТАЛЬЯ ПАВЛОВА

Наталья Павлова, старший партнер

Имеет высшее экономическое образование, степень MBA. Более 10 лет курирует проекты по подбору топ-менеджеров (C-level), а также международный поиск. Обладает высокой экспертизой в секторах: добыча, FMCG, финансы, промышленность, ритейл. 12 лет опыта работы в качестве HR партнера в компаниях Schlumberger, P&G и KPMG позволяют Наталье глубоко понимать бизнес-процессы, специфику индустрий и потребности клиентов в подборе персонала.

«Executive Search — это уникальная возможность каждый день расширять свою экспертизу, изучать бизнес модели и корпоративные культуры, находить талантливых людей, оценивать их потенциал и помогать компаниям находить эффективных лидеров».