Подбор директора завода для международной компании по производству мороженого с опытом работы в западной корпорации и данной производственной нише

Функция: Управление производством

Кейс:

Компания находилась в длительном поиске сотрудника, сотрудничая с двумя агентствами. Все кандидаты из ниши производителей мороженого, представленных на российском рынке, уже были предложены ранее, но не подошли по определенным причинам.

Решение:

Мы детально изучили бриф и сформулировали профиль подходящего кандидата. Рынок России уже был отработан предыдущими агентствами. Мы решили расширить географию поиска и провели сканирование кандидатов за границей. Методом прямого поиска мы успешно закрыли позицию русскоговорящим кандидатом из Латвии, который работал в конкурентной среде и имел четкое представление о корпоративной культуре западной компании.

Отзыв о сотрудничестве

M-Choice - очень опытная и грамотная команда в сфере executive search. Глубокое знание рынка труда, профессиональных сообществ и клиентоориентированность позволяют предоставлять качественные услуги и быстро закрывать вакансии. Они свободно чувствуют себя в деловой среде, гибко подходят к запросу, всегда готовы поддержать целевыми консультациями и коучингом. Особую благодарность выражаем Наталье Павловой за безупречную работу и сотрудничество.

У Вас есть вопросы?

Оставьте свои контакты и мы Вам перезвоним!

ИНГА ТУЖБА

Инга Тужба, старший партнер

Имеет высшее экономическое образование. Окончила РЭУ имени Г.В. Плеханова. Специализируется на executive search проектах для секторов: финансы, логистика, строительство, агропромышленность, девелопмент, e-commerce. Более 20 лет в сфере рекрутмента, в том числе внутри крупных российских компаний. Быстрое понимание задач клиента, глубокое знание функционала позиций внутри отраслей, точечный подход к поиску кандидатов помогают Инге эффективно закрывать потребности клиентов в руководителях высшего звена.

«Часто я понимаю кто нужен компании даже больше, чем сама компания. Такая проницательность — результат большого опыта в executive search».

НАТАЛЬЯ ПАВЛОВА

Наталья Павлова, старший партнер

Имеет высшее экономическое образование, степень MBA. Более 10 лет курирует проекты по подбору топ-менеджеров (C-level), а также международный поиск. Обладает высокой экспертизой в секторах: добыча, FMCG, финансы, промышленность, ритейл. 12 лет опыта работы в качестве HR партнера в компаниях Schlumberger, P&G и KPMG позволяют Наталье глубоко понимать бизнес-процессы, специфику индустрий и потребности клиентов в подборе персонала.

«Executive Search — это уникальная возможность каждый день расширять свою экспертизу, изучать бизнес модели и корпоративные культуры, находить талантливых людей, оценивать их потенциал и помогать компаниям находить эффективных лидеров».