Подбор Supply Chain директора для российского агропромышленного холдинга — крупнейшего производителя мяса в России

Функция: Логистика, Supply Chain

Кейс:

Подбор руководителя функции Supply Chain длился год с привлечением других рекрутинговых агентств. Очень серьезные требования к вовлеченности топ менеджера в процесс управления крупной корпорацией, а также сложность функционала в секторе производства продуктов питания сильно осложняли поиск подходящего претендента.

Решение:

Методом executive search, мы нашли кандидата профессионала из международной FMCG корпорации, который идеально подошёл под запрос акционеров и в настоящий момент демонстрирует отличные показатели подразделения цепочки поставок.

Отзыв о сотрудничестве

Мы сотрудничаем с M-Choice второй год, коллеги закрыли нам несколько сложных проектов. Хотела бы отметить их качественный и кропотливый поиск, консультанты глубоко погружаются в рынок, предоставляют большой пул выбора кандидатур, работают на достижение цели, с высокой самоотдачей, с чувством ДНК компании, пониманием потребностей бизнеса. Мои лучшие рекомендации.

У Вас есть вопросы?

Оставьте свои контакты и мы Вам перезвоним!

Партнеры агентства MChoice

«Мы относимся к подбору персонала как собиранию пазла, филигранно подбирая талантливых кандидатов, способных принести рост и процветание вашей компании»

ИНГА ТУЖБА

Инга Тужба, старший партнер

Имеет высшее экономическое образование. Окончила РЭУ имени Г.В. Плеханова. Специализируется на executive search проектах для секторов: финансы, логистика, строительство, агропромышленность, девелопмент, e-commerce. Более 20 лет в сфере рекрутмента, в том числе внутри крупных российских компаний. Быстрое понимание задач клиента, глубокое знание функционала позиций внутри отраслей, точечный подход к поиску кандидатов помогают Инге эффективно закрывать потребности клиентов в руководителях высшего звена.

«Часто я понимаю кто нужен компании даже больше, чем сама компания. Такая проницательность — результат большого опыта в executive search».

НАТАЛЬЯ ПАВЛОВА

Наталья Павлова, старший партнер

Имеет высшее экономическое образование, степень MBA. Более 10 лет курирует проекты по подбору топ-менеджеров (C-level), а также международный поиск. Обладает высокой экспертизой в секторах: добыча, FMCG, финансы, промышленность, ритейл. 12 лет опыта работы в качестве HR партнера в компаниях Schlumberger, P&G и KPMG позволяют Наталье глубоко понимать бизнес-процессы, специфику индустрий и потребности клиентов в подборе персонала.

«Executive Search — это уникальная возможность каждый день расширять свою экспертизу, изучать бизнес модели и корпоративные культуры, находить талантливых людей, оценивать их потенциал и помогать компаниям находить эффективных лидеров».