Детали о сотрудничестве

• Более 750 успешно закрытых проектов по подбору персонала. Из них 20% составили иностранные специалисты, 40% - топ-менеджеры, 40%-руководители среднего звена и менеджеры.
• Клиентами являются, как ведущие глобальные корпорации, так и стартапы, семейные и частные фирмы.
• Мы работаем без предоплаты.
• Сумма гонорара зависит от уровня закрываемой позиции, сложности проекта, бюджета, метода поиска.
• Гарантия бесплатной замены в случае ухода сотрудника в течение 3 - 6 месяцев с момента найма.


Сроки закрытия проекта
• Прямой поиск: 1 - 4 месяца
• Поиск руководителей среднего звена: 1 - 3 месяца
• Международный и региональный поиск: 2 - 4 месяца


Стоимость

Вознаграждение рассчитывается на основе суммарной годовой зарплаты кандидата (gross)

• 22% - CEO level - CEO (Executive Search)
• 21% - CEO-1 level - CMO, CFO, COO, etc (Executive Search)
• 20% - CEO-2 level -Директор департамента (Executive Search)
• 20% - CEO-3 level - Руководитель (Management Selection + Executive Search)
• 19% - CEO-4 level - Старший менеджер, Менеджер (Management Selection + Executive Search)
• 25% - Международный поиск: Европа, Азия, Америка, Страны СНГ (CEO-1, CEO-2, CEO-3)
• 10% - Хантинг под запрос клиента, конкретного сотрудника (Headhunting)